SUELDOS Y SALARIOS - CABAÑAS/GABRIELA - LA FUERZA JUVENIL DEL PLH. Por Omar Rivera (23-II-2008)

SUELDOS Y SALARIOS 

Ahora, con más razón, ahora que nos damos cuenta cuanto ganan los funcionarios públicos,  debemos reclamar eficiencia, calidad en los servicios, demandar con autoridad que esa paga sea bien ganada y, según lo amerite el caso, pedir que cesen los excesos y abusos en contra del erario nacional. 

Omar Rivera 

La aprobación y puesta en vigencia de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública da el derecho al ciudadano a poder tener en sus manos información que hasta hace algunos meses era casi imposible obtener. 

Este es el caso de los sueldos y salarios que reciben los funcionarios públicos de más alto nivel de la administración pública. 

Siempre ha sido objeto de morbosidad saber cuanto gana un Secretario de Estado, un Subsecretario, el Director de una entidad descentralizada o desconcentrada del gobierno, o lo que devenga un gerente de alguna empresa del Estado; por siempre, esto fue un secreto, y en muchas ocasiones, el que los empleados de segunda o tercera categoría –especialmente los que laboran en los Departamentos de Recursos humanos- filtraran esta información genero enojo, molestia e ira por parte de sus superiores, y desencadeno hasta el despido de muchos de estos infidentes subalternos. 

Y vean Ustedes como es la vida, ahora, lo que antes se consideraba un acto de infidencia ahora resulta ser una obligación por parte de todos los burócratas hondureños, quienes tienen la obligación de brindar a la ciudadanía en general toda la información relacionada a la gestión pública, mucha de ella, inclusive, sin que medie solicitud alguna. 

Esta semana circulo un campo pagado en distintos medios escritos en el cual el Ministro Jefe de Staff Presidencial, Hernán Jacobo Lagos, informaba sobre la Planilla de Sueldos y Salarios de Casa presidencial, basamentando esta publicación en lo dispuesto en el Articulo 13, numeral 7, de la Ley de Transparencia que obliga a publicar la remuneración mensual de los servidores públicos por puesto. 

Ahí pudimos darnos cuenta que el Presidente de la República tiene un salario de Lps. 97 mil 500, que ocho asesores y ministros devengan cada mes Lps. 80 mil, y que la Primera Dama, en su condición de Coordinadora de la Red Solidaria recibe igual cantidad; además, pudimos constatar que cuatro asesores en materia de análisis de discurso retórico y político, inteligencia y comunicación, salud y planeación presupuestaria, reciben cada treinta día un salario de Lps. 60 mil. 

Esta información hecha publica por Casa Presidencial, ha provocado un elevado espíritu morboso en la prensa y la población, que con justa razón, discuten sobre lo justo o no de pagar dichos salarios. 

Con la vocación de un calenturiento fisgón, me di a la tarea de investigar el salario de los demás funcionarios de la administración gubernamental, y esto fue lo que encontré, de menor a mayor. 

La Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) no publica la planilla de sueldos y salarios con el nombre de los cargos, únicamente especifica el numero de acuerdo, la fecha de ingreso del empleado y el monto mensual de su salario; tomando en consideración que el mayor de todas la cantidades contenidas en la planilla de la DEI es de Lps. 60 mil 800, y que la fecha de ingreso de ese empleado es el 3 de febrero de 2006, fecha en la cual fue nombrado el actual director de esa entidad del Estado, suponemos que ese salario le corresponde a él. 

En el Portal de Transparencia de la Empresa Nacional Portuaria (ENP) el gerente General gana Lps. 60 mil mensuales, igual cantidad tiene asignado como salario el Subgerente General de esa importante empresa estatal asentada en Puerto Cortes. 

La Secretaría de Estado en el Despacho Presidencial tiene un Portal de Transparencia que con facilidad permite al usuario enterarse que el Director General de Servicio Civil, el Director de la Oficina Normativa de Compras y Adquisiciones de Estado (ONCAE), el Director de la Unidad de Apoyo Técnico (UNAT), el Director de la Comisión Presidencial de Modernización del Estado, el Secretario Ejecutivo del Foro Nacional de Convergencia y el Director Ejecutivo del Programa de Vivienda Ciudadana y Crédito Solidario (PROVICCSOL), todos, ganan Lps. 60 mil por sus servicios prestados al Estado. 

Los Secretarios de Estado enlistados en la Ley de Administración Pública ganan Lps. 80 mil y los Viceministros Lps. 70 mil; hasta hace algunos meses, había una distorsión y disparidad total al respecto, unos ganaban mas que otros, y el Presidente Zelaya los equiparo a todos.  

La misma cantidad que devengan los Viceministros es la que recibe el Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Estadística (INE) cada mes. 

El Comisionado Presidente de la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), entidad encargada de coordinar y ejecutar la política nacional de telecomunicaciones, gana Lps. 80 mil mensuales, sus compañeros Comisionados propietarios (2) ganan el mismo salario, entre tanto los suplentes (2) ganan Lps. 60 mil. 

En el Ministerio Público el Director de la Fiscalía contra el Narcotráfico, el Director General de Fiscalías, el Director de Administración y el de Medicina Forense, devengan un salario mensual de Lps. 60 mil; este mismo salario recibe el Jefe de División de Recursos Humanos. Entretanto, el Fiscal General del Estado tiene un salario de Lps. 82 mil 557 con 27 centavos, y el Fiscal General Adjunto recibe cada mes la cantidad de Lps. 79 mil 48 con 7 centavos. 

Hasta hace un año, el Ministro-Director del Fondo Hondureño de Inversión Social (FHIS) ganaba Lps. 97 mil, intente consultar el sitio en Internet de ese programa gubernamental y no estaba habilitado. Asumo que no hubo reducción de salario, y que por lo menos, el Director del FHIS sigue ganando lo mismo. 

En la Comisión de Bancos y Seguros (CNBS) los salarios de los ejecutivos técnicos son sumamente elevados en relación a las demás dependencias oficiales; el Superintendente de Valores y Otras Instituciones gana Lps. 60 mil, la Directora de la Oficina de Información Financiera tiene un salario mensual de Lps. 61 mil, el gerente de Estudios devenga Lps. 67 mil, el Gerente Administrativo percibe mensualmente Lps. 72 mil, el Gerente de Informática logra cada mes Lps.74 mil 500,  el salario mensual del Superintendente de Seguros y Pensiones asciende a Lps. 80 mil, el Superintendente de Bancos, Financieras y AAP gana Lps. 95 mil y el jefe de la Dirección de Asesoria Legal tiene un ingreso salarial de Lps. 100 mil. Los Comisionados propietarios de la CNBS ganan Lps. 105 mil y el presidente de esta comisión tiene como salario mensual la nada despreciable suma de Lps. 110 mil 250. 

Pese a que el Banco Central de Honduras (BCH) incluye en su Portal de Transparencia un detalle de puestos activos de los empleados del BCH y costo mensual de la planilla al 17 de enero de 2008, no detalla sueldo y salario por puesto, colocando solamente  el total del monto mensual pagar, que asciende a Lps. 15 millones 134 mil 267; extraoficialmente se conoció que el salario que devengaba la anterior Presidente del BCH era de Lps. 145 mil. 

Muchas instituciones no cumplen la Ley de Transparencia, y evitan colocar la Planilla de Sueldos y Salarios, pese a la obligación que existe para publicar la remuneración mensual de los servidores públicos por puesto, y paradójicamente, dos de los entes que no lo hicieron son: el Congreso Nacional de la Republica que fue quien aprobó la Ley y el Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) que tiene el mandato de garantizar que se cumpla.. 

Me imagino que muchos se la han de haber pasado muy bien descubriendo la retribución de los mas altos burócratas del país, los de más alta jerarquía; otros habrán pasado el enfado semanal al darse por fin cuenta que se hace con parte de sus impuestos. Ahora, con más razón, debemos reclamar eficiencia, calidad en los servicios, demandar con autoridad que esa paga sea bien ganada y, según lo amerite el caso, pedir que cesen los excesos y abusos en contra del erario nacional.

A propósito, según un cable noticioso de ACAN-EFE, el Presidente de la República anunció la reducción de los salarios de sus ministros y demás funcionarios de la administración pública, aunque no precisó en que porcentaje lo haría.  

Tegucigalpa, MDC – 8 de febrero de 2008 

Comentarios: ml_rivera@yahoo.com

 

DE CABAÑAS A NÚÑEZ 

De cómo las actuaciones del Caballero sin Tacha y sin Miedo contrastan con las incorrectas pretensiones de la Ex Presidenta del Banco Central 

Omar Rivera 

Vaya que los tiempos han cambiado. 

Hace dos siglos nació José Trinidad Cabañas, un hombre que es símbolo de honradez y amor a Honduras, ejemplo de compromiso con sus conciudadanos y de profundo compromiso con el servicio público. 

Cuentan que Cabañas “declinó recibir la pensión vitalicia que le otorgó el Estado de Honduras en mayo de 1851, mediante la cual él mismo quería contribuir con sus escasos recursos a ayudarle al gobierno a realizar su labor”; el  Bayardo de Centroamérica justifico así su decisión: 

“Y yo, que desearía tener cuantiosas riquezas que suministrarle (al gobierno), a fin de que cubriese tantas y tan importantes atenciones a que no es posible acudir por falta de medios, ¿cómo habría de querer aumentar sus apuros gravándolo con aceptar una pensión? Todos los ciudadanos tenemos la más estrecha obligación de ser útiles a la patria, y defenderla cuando se ve amenazada de algún peligro; y, cuando hemos tenido ocasión de prestarle algún servicio señalado no hemos hecho más que llenar nuestro deber... es un premio más que suficiente por los servicios que yo haya prestado, y que deja mi ambición superabundantemente satisfecha, no siendo después de esto dable que acepte una pensión…” 

Esta semana, la Ex Presidenta del Banco Central de Honduras, Gabriela Núñez de Reyes, demando al Estado de Honduras por una más de seis millones de lempiras (353,000 dólares estadounidenses) por haberla despedido del cargo a principios de este año. La noticia –según los medios que la hicieron difundir- surge de una fuente judicial. 

Según un periódico sampedrano, “Núñez reclama el pago por los dos años restantes que le quedaban por cumplir en su cargo”.  

Asimismo, el juez Jorge Alberto Zelaya, titular del Juzgado de Letras de lo Contencioso Administrativo, dijo a medios radiales que “ella dice que su despido es ilegal porque debió concluir su gestión en enero de 2010 y no en el 2008, por eso, en su exigencia incluye la indemnización que le correspondería por los dos años que le restarían para cumplir el periodo de su contrato; al tribunal le corresponde analizar si la demanda reúne todos los requisitos establecidos por la ley”. El funcionario judicial finalizo diciendo que “Núñez reclama la indemnización porque aduce haber sido contratada por cuatro años”. 

Vaya que es una lastima tener que hacer este tipo de comparaciones; sin embargo, es necesario, para resaltar lo digno de imitar, y cuestionar la falta de consideración que se le tiene al pueblo hondureño. 

Tegucigalpa, MDC – 4 de febrero de 2008 

Comentarios: ml_rivera@hotmail.com

 

SANGRE NUEVA PARA RESOLVER VIEJOS PROBLEMAS 

A Yani, Marlon, Patty y Elvin 

Omar Rivera

 

Honduras reclama un cambio; ya esta cansada de una clase política que no considera prioritaria a las grandes mayorías, que es insensible ante el dolor que causa la pobreza y la exclusión social, y que no tiene mas medios que la fuerza y la sinrazón para ganar elecciones, desgobernar y aferrarse al poder. 

Ese cambio solamente lo puede propiciar una nueva generación de hombres y mujeres comprometidos con la patria, que cuenten con el conocimiento necesario para crear cambios positivos y que no entiendan de traiciones, mentiras y de las inescrupulosas prácticas a las que nos tienen acostumbrados los políticos catrachos. 

Se requiere sangre nueva para resolver viejos problemas. 

Viejos problemas que tienen que ver, fundamentalmente, con aceptar que impere un sistema político y económico que va en contra de la naturaleza humana. 

Un sistema político que coloca en la pirámide de los esencial, los privilegios de los partidos y de las entidades estatales, y condena al individuo a convertirse en ser marginal, en lugar de considerársele la razón única de todo esfuerzo público o privado; un sistema político diseñado para fomentar el surgimiento de cacicazgos provinciales y de autoritarios tiranos que instrumentalizan la hacienda nacional para propósitos proselitistas y que consideran el tesoro público una extensión de su patrimonio familiar.

No es admisible contar con un sistema económico que premie el contrabando, la defraudación fiscal y la competencia desleal, que haga prosperar al empresario que tiene influencias con los operadores gubernamentales para obtener restringidas licencias, permisos y autorización de la autoridad; no es justo que con tanta creatividad, se nos condene a la mediocridad como consecuencia de la ausencia de igualdad de oportunidades y de aplicación justa de la Ley. 

Hoy más que nunca, necesitamos aire fresco para poder construir un verdadero Estado de Derecho y una Economía de Mercado al servicio de todos los que residimos en este fértil territorio. 

Un Estado de Derecho que garantice al pleno goce de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales que han sido históricamente bloqueados a la mayoría de los hondureños, que nos permita vivir en democracia, que no consienta el sometimiento de un Poder del Estado a otro, que no permita que se pisotee la Constitución y la legislación vigente, que considere al pluralismo y la tolerancia como requisitos esencial para la convivencia pacifica, y en el cual exista justicia para todos e igualdad ante la Ley. Un estado de Derecho que no admita la arbitrariedad. 

Honduras se merece una renovada generación de ciudadanos que le apuesten a una Economía de Mercado que sustituya al vulgar mercantilismo que amamanta a mediocres empresarios que se enriquecen al calor de las canonjías oficiales y el delito tributario; urge instauran en el país un régimen económico que se basamente el respeto a la propiedad material e intelectual, la seguridad jurídica, la competencia justa, el apoyo a los noveles emprendedores, y en la cual la organización y asignación de la producción y el consumo de bienes y servicios surja de la interacción de oferta y la demanda, con la pertinente supervisión del Estado cuando las circunstancias lo exijan. 

Es impostergable apostarle a la descentralización, a acercar el poder al individuo, a crear condiciones para que resuelva los problemas en su entorno, a que participe en la construcción de su futuro sin hacer por el lo que esta capacitado para hacer por sui mimo; el Principio de Subsidiariedad debe ser transversal a la acción privada y gubernativa. 

Requerimos de acciones concretas a sectores históricamente marginados, verbigracia, los Adultos Mayores, los jóvenes y niños, las mujeres, los indígenas y negros. Tenemos que poner sobre la mesa temas que son de marginal interés para nuestra clase política: el VIH-SIDA, el medio ambiente, la energía, el acceso a la información y la tecnología. 

Mas de cinco millones de hondureños tienen menos de treinta años, y para entenderlos, se necesita empatía, ponerse en los zapatos de ellos. 

Pero hay muchos que se resisten a esto, ya sea por limitaciones en su formación, por sus compromisos y cadenas, o por voluntad propia; hay políticos de nuestro patio que son incorregibles, de tal forma que solamente la renovación de los cuadros en la dirigencia política generara nuevos estadios de prosperidad para todos. 

Hay quienes creen que la definición de locura es hacer la misma cosa una y otra vez, con las mismas personas, esperando un resultado diferente. Solamente los perturbados y los ingenuos creen que los mismos políticos, los de siempre, haciendo lo mismo, propiciaran el cambio! 

Se necesita una generación de avanzada… una nueva generación de políticos en Honduras. 

Por eso, resulta torpe dispersar fuerzas, caminar separados y no concatenar recursos, habilidades y destrezas, cuando los propósitos son comunes. La tarea es vencer al pasado funesto que nos ha condenado al atraso para construir un futuro pletórico de prosperidad para dicha y alegría de nuestros hijos.  

Tegucigalpa, MDC – 31 de enero de 2008 

Comentarios: ml_rivera@hotmail.com